普宁最新人事任免局长

马俊锋同志为市发展和改革局局长，陈拥辉同志为市财政局局长。

仍在正常工作当中。郑海忠，2022年任普宁市文化广电新闻出版局局长。根据查询该局官网介绍，郑海忠，仍在正常工作当中并没有发生任何事情，情况可关注当地官方网站，获取第一手权威信息。

普宁郑海忠目前仍在正常工作当中。郑海忠于2022年担任普宁市文化广电新闻出版局局长，至今仍在担任该职位。

普宁公安局局长是张德超。普宁市，位于广东省东部，地处潮汕平原西缘，东临揭阳，西接普惠高速，北界榕城，南与汕头市潮阳区接壤，东南端与惠来县交界。

黄锐亮代市长，主持市政府全面工作，负责审计工作。分管市审计局。陈汉水市委常委，负责卫生健康、市场管理、知识产权工作。

任普宁市委副书记。郑海忠，汉族，2017年5月，任揭阳市文化广电新闻出版局局长，截止至2022年10月10日任普宁市委副书记。

人事任命是党口还是政府口

可以。市州级的党委口部门、政府口部门都可以任命科级干部，报组织人事部门备案就行了。

组织部是党的机构，人事局是政府的机构，如果是职务上的任免是人事局，如果是党内职务的任免是组织部，不过我国这两个一般都是同步的，所以都有。

以县为例，县委常委会起人事决策作用，常委会决定后，政府职能部门负责人由政府直接任免。人大常委会主要任免政府主要领导人，当然这实际上先由上一级党委常委研究决定提名后，再由人大任免。

国有企业领导人任免制度

1、法律分析：首先需要明确的是党管干部原则，其次国有企业有也有干部。所以我个人认为国有企业应该以该规定为参考，结合规定和单位实际情况，制定单位本身的干部选拔任用条例。

2、法律分析：国企干部选拔任用规定一般以中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础。

3、三）坚持任人唯贤、德才兼备原则；（四）坚持群众公认、注重实绩原则；（五）公开、平等、竞争、择优的原则；（六）民-主集中制原则；（七）制度化、程序化和依法办事原则。

4、国有企业目前没有统一的人事任命标准，都是根据企人的个人素质和在该企业的实际能力水平来考核衡量的，制度是能上能下。

5、法律主观：国有企业的法人就是该企业，法人是一个组织，只会因为注销而导致法人资格的消灭。根据相关法律规定，法人具有独立财产权，以自己所有的财产对公司债务承担责任。

6、国企的主要头头（首席高管如董事长阶层）一直是任命制。由国资委任命。国有资产不可能交给外来人员（如招聘进入的“白领”）管理。其他管理人员由董事会或者单位人力资源部决定。