床位与医护人员之比是多少?床位与医药护技术专业技术人员之比是...

1、二甲医院：住院床位总数100张至499张。三甲医院：住院床位总数500张以上。人员配置不同 二甲医院：每床至少配备0.88名卫生技术人员；每床至少配备0.4名护士；至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。

2、随着医学科学的发展，医院建筑、装备与管理的现代化，特别是服务内容的充实和提高，现代化医院人员编制比例较高。如西欧与美国病床与工作人员之比在1∶5左右；日本则在1∶2左右。床位与护士之比一般为1∶1以上。

3、三级综合医院医疗服务能力指南 （2016 年版）（国卫办医函〔2016〕936号），明确提出，卫生技术人员与实际开放床位之比≥2：1。

4、根据地理分布和经济发展情况，分别抽取襄阳市三级医院3家，二级医院5家，一级医院4家，围绕医院的规模与人员结构、人才需求及规格等进行调研。

国家标准的床医比床护比

1、床护比是没有计算公式的，也就比不存在谁是分母这么一说。卫生部硬性规定医护比达到1∶25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人。

2、床护比是临床科室实际护士数与开放床位数的比值，已知一个科室有55张床，13名护士，那它的实际床护比是13÷55，约等于0.236。

3、比1。床护比例，就是病床位和护士的比例，用601张床去除以137个护士，得到39，四舍五入，就约等于4。就是四张床，对应一名护士，也可以这么说，一名护士管理四张床。

4、不应该。医院床护比计算方法为：护士与床位之比=1：（年末医疗卫生机构实有床位数/年末医疗卫生机构注册护士数）。是要求的注册护士数，所以不应该计算未注册护士。

卫生部规定护士与病床比例是多少

应根据该病房的疾病特点、工作量、护士的智能结构、整体素质、学历、临床经验等合理配置护理人员。一般病房的护理人员组成：护士长、秘书、护士组长、专业护士、护工。病床与护士之比是1：0.4。选A。

重症监护病房的护士与床位比应达到2至3比1。卫生部[78]卫医字第1689号文件规定重症监护病房的护士与床位比应达到2至3比1，重症医学科建设与管理指南要求护士人数与床位数之比应为3比1以上。

三）获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年。

按国家卫生部要求，到2010年，临床护士与床位比应达到0.4？誜1的标准。我国400多家综合医院护士严重不足，卫生部将出台政策调整医院编制比例，提高护士配置数量。

有三级综合医院有病床600张应配置的护理人员的话，大概需要800~1000个人左右，因为像病床有这么多的话，护理人员的话肯定要超过这个病床的人数，因为这样的忙起来的时候才可以忙得过来。